Стратегическое направление развития комплекса "АиТ:\Управление персоналом" - обеспечение полной информационной поддержки процессов управления человеческими ресурсами.
Новая версия программного комплекса - следующий шаг к этой цели. В ней значительно расширены возможности кадрового модуля (в частности, режим автоматического ведения аттестаций и переэкзаменовок), усовершенствован механизм обмена данными для территориально распределенных организаций, добавлена возможность автоматического расчета заработной платы по нескольким источникам финансирования.